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将来の経営に資するような人材(経営人材)を我が社に迎えたいと思います。
海外現地法人の代表のポジションが空いており、海外勤務経験があり、現地法人を統括できるような人材が欲しいです。
営業範囲を広げるべく、支社の営業を統括できるような人材と働きたいと考えています。
社長の壁打ち役、新規事業における企画・実行できる人材を探しています。
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できれば地域企業で働きたい そう思っても、地域企業の就職にはこんなキャリアの不安はありませんか?
年収は下げずに済むのかな...?今までの自分のキャリアを活かせる職場はあるだろうか...?スキルアップやキャリアの展望は望めるのだろうか...?職場環境や文化に馴染める企業を見つけられるだろうか...?その他も色々重なる不安...
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転職支援実績
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レビキャリの強み ハイクラスポジションの募集は社内外情報を制限 そこで地域金融機関が転職希望者をサポート
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FAQ(よくある質問)
Q. 登録情報はどこまで公開されますか?
登録された職務経歴情報を閲覧可能にすると、REVICareerに登録している地域金融機関、地域金融機関子会社、左記2社と提携している人材紹介会社に公開されます。
氏名、生年月日、連絡先(メールアドレス・電話番号)は非公開です。
Q. 職務経歴情報を非公開にすることはできますか?
職務経歴情報を非公開にすることは可能です。研修・ワークショップは非公開のままでも受講できます。
ただし、職務経歴情報を非公開に設定すると、求人紹介依頼(応募)を行ったり、スカウトを受けることはできません。
Q. 年齢に制限はありますか?
年齢に制限は設けてございません。幅広い年齢の方の転職成功事例がございます。
Q. 現職に影響せず、転職活動はできますか?
はい、ご自身のペースで進めていただくことが可能です。
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