地域金融機関ご担当者

「人材マッチングの仲介役」
となる地域金融機関

REVICareerにおいて地域金融機関は人材マッチングの仲介役です。

人材紹介の前提となる経営課題の把握から、人材を紹介した後のフォローアップまでワンストップで支援を行っていただきます。

取引先企業の人材ニーズを発掘したら、案件化を行い、求人票をREVICareerに掲載してください。

また、登録者に対して積極的にスカウト活動を行うなど、人材マッチングに向けてREVICareerをご利用ください。

REVICareerの主な特徴

身元確認と大企業に所属していることの審査を通過した方のみが登録されています。

「大企業」とは、資本金10億円以上又は常時雇用する従業員の数が2,000人を超える法人をいいます。

マッチング成約時のコストが抑えられます

成約時に支払う手数料もかかりません。

REVICareerを通じて採用すると、「地域企業経営人材確保支援事業給付金」を受けることができます2年間の給与等の30%（上限500万円）など

REVICareerは、地域金融機関が行う人材紹介業務の一部を担う人材プラットフォームです。

地域の中堅・中小企業から受けた求人ニーズに対して、REVICareerの登録人材による人材マッチングが期待できます。

REVICareerのデータベースは利用料がかかりません。

REVICareer人材リストを閲覧できる事業者は、REVICに利用申込をした以下の事業者です。

REVICareerのIDを有する地域金融機関等が地域企業の求人情報を登録できます（順次受付中）

大企業は求人情報をもとに地域金融機関へオファーを出すなど、地域金融機関と大企業相互のコミュニケーションが可能です

求める人物（スキル・人柄等）: 銀行で実務・マネジメント経験のある方/現地に足を運び、問題点を見出し、解決に向け情熱を傾けられる方/当社グループのこだわりを理解頂ける方