HOME地域企業で活躍したい方研修・ワークショップについて

研修・ワークショップについて

大企業の方が、地域企業の経営人材として必要なマインドセット・スキルセットを醸成できるよう、希望に応じ、研修・ワークショップが提供されています。

レビキャリ登録者は、様々なバックグラウンド、ニーズ等に応じてプログラムの選択ができ、費用負担なく受講が可能です。

研修・ワークショッププログラム受講から、地域企業で活躍するまでをイメージしていただける動画を下記に掲載しています。

この機会にぜひご視聴ください。

副業・兼業の実現

セカンドキャリアの実現

地域での活躍をかなえるプログラム（例）

  1. マインドセット

    自らのスキル・キャリアへの理解促進、キャリアプランの明確化及び自律性の醸成

    • キャリアの棚卸や強み・思考の整理を通じ、セカンドキャリアの選択肢を考え、自律的なキャリア選択を行うためのワークショップ
    • 自身の経験・価値観の振り返りを通じ、キャリアプランを明確化する2日間のプログラム（プロボノプログラムとも連動）

  2. スキルセット

    経営課題・企業側のニーズへの理解促進及び地域で働くイメージの具体化、ポータブルスキルの獲得

    • e-learning・地域企業インターン等を通じ、地域企業で実際に働くに当たり必要な知識・スキル等を習得するプログラム
    • 新しい職場で早期に溶け込み、良い人間関係を構築するためのコミュニケーションスキルを学ぶプログラム

  3. カウンセリング

    セカンドキャリアに向けたモチベーションの向上や働く意義の明確化

    • マッチング成立前における個別キャリアカウンセリング（資格保有・経験豊富なコンサルタントによるカウンセリング、フィードバック等を実施）

  4. 定着化

    セカンドキャリアに伴う環境変化に対する適応力の向上、マッチング成立後の課題・ボトルネックの解消

    • セカンドキャリアに向け、自らを取り巻く環境の変化を想定し、準備が必要なことを明確にする定着化支援ワークショップ
    • 内定後/入社後における個別カウンセリング

提供プログラム

現在以下のプログラムを提供しています。受講者、地域企業等の要望を踏まえ、プログラムの追加や、内容の見直し、改善を行っています。

スキルセット

  1. 課題解決型インターンプログラム

    実施方法
    e-learning ＋ インターン型研修
    プログラム概要
    地域企業特有の課題やコミュニケーションの要点をe-learningやインターンを通して学ぶ。インターンでは地域企業の経営課題を理解しそこで活躍するためのスキルを実践的に学ぶ

  2. ローカルキャリアプロジェクト

    実施方法
    e-learning ＋ インターン型研修
    プログラム概要
    地域の人・企業との交流を通して自分の未来を創造する。地域課題や社会課題に挑戦する地域のキーパーソン（スタートアップ企業や地場企業、移住者、起業家等）のリアルな声を聞きながら意見交換、課題解決

  3. 実践プロボノプログラム

    実施方法
    オンライン集合研修 ＋ インターン型研修
    プログラム概要
    就業後の時間を活用し、約2か月間プロジェクトに参画することで、ベンチャー・スタートアップ等でスムーズに貢献するスキルセットを身につける

  4. Digital Scoring、Boosting Awareness of DX

    実施方法
    診断ツール ＋ e-learning
    プログラム概要
    ご自身のデジタルリテラシーに応じてDXコンテンツを定期配信。経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」が提供する動画学習サービスを視聴することで、DXに関するリテラシーを高める

  5. Digital redesign and transformation

    実施方法
    e-learning
    プログラム概要
    よりインパクトあるビジネス変革（既存ビジネス課題解決）のためのデジタル技術適用方法を理解する。業務においてデジタル技術を活用しながら課題解決を行うために必要なプロセスや考え方を理解する

  6. Design Thinking 動画講座

    実施方法
    e-learning
    プログラム概要
    願客（ユーザー）視点で製品・サービスを生出すDesign Thinking。真の顧客課題にフォーカスし、発散と収束を繰り返しながらアイデアを創出する創造的課題解決手法の基礎知識・マインドを理解する

  7. Design Thinking Workshop

    実施方法
    オンライン集合研修
    プログラム概要
    願客（ユーザー）視点で製品・サービスを生出すDesign Thinkingの実践編。「Design Thinking動画講座」で学んだ創造的解決手法を実践プロセスを通して体験する

  8. 環境経営力向上プログラム

    実施方法
    e-learning
    プログラム概要
    地域企業の脱炭素化に向けた環境経営の推進に必要な知識・ノウハウを習得する

  9. 転身準備支援プログラム

    実施方法
    オンライン集合研修 ＋ 個別支援（希望制）
    プログラム概要
    職務経歴書の書き方＋面接対策等、転身活動に必要な応募書類の基本的な作成方法や魅力的に見せるポイント等を習得する。転職の流れを理解し、応募書類作成等必要な準備を進める

  10. 自身の経験からさぐるリソース棚卸

    実施方法
    e-learning ＋ オンライン集合研修
    プログラム概要
    出向・転職だけでなく自社内で役職定年を含む新しい環境に向かう人材向けに、その変化を逆手にとりメタ認知力を高めて自身のキャリアを俯職し、納得して前に進むためのノウハウを身につける

  11. 課題解決型ファシリテーションプログラム

    実施方法
    e-learning
    プログラム概要
    大企業から中小企業への転職者が、新しい職場で早期に溶け込み、活躍するための人間関係の土台をつくるコミュニケーションスキルを学ぶ

  12. Innovation Facilitation 動画講座

    実施方法
    e-learning
    プログラム概要
    地域企業・スタートアップと共に未来思考で対話を生出す協創型の課題解決手法を学ぶ。ファシリテーション基礎、未来思考・共創型解決手法、対話を生出す雰囲気づくり等、その考え方や代表的手法を紹介

  13. 地域企業共創 Meet up

    実施方法
    オンライン集合研修
    プログラム概要
    地域企業と大企業人材が集い、地域企業が抱える課題を取り上げ、共創型課題解決を実践することで、地域企業・大企業人材双方がコラボレーションするイメージを深める

マインドセット

  1. 地域企業活躍推進プログラム

    実施方法
    オンライン集合研修 or e-learning
    プログラム概要
    地域の中堅中小企業で働くイメージアップ・今後のキャリア具体化のためのエントリープログラム。中小企業等への転進・キャリア事例に基づき、活躍イメージ具体化、動機付け等を行う

  2. キャリア自律支援プログラム

    実施方法
    e-learning ＋ オンライン集合研修
    プログラム概要
    人生100年時代の働き方や生き方を自分事化して考え、自身の強みや価値観への理解を深めることで、“明日から行動できる”実行可能な行動計画を作成する

  3. 対話型キャリアデザイン

    実施方法
    オンライン集合研修
    プログラム概要
    今後のキャリアデザインを何から始めてよいのか分からず一歩踏み出せていない方を対象とし、キャリアオーナーシップヘの意識醸成・動機付けから環境変化に対する自発的な思考・行動を促すスタートアッププログラム

  4. 複業支援プログラム

    実施方法
    e-learning
    プログラム概要
    経験・スキルを資産として可視化し「自分のキャリア課題や傾向」を客観的に深く内省。自分の変化・成長度合いを一貫した指標で継続的に計測。また、相互コミュニティを通じて参加者同士で新しい気づきを共有

  5. Positive Experience Workshop

    実施方法
    オンライン集合研修
    プログラム概要
    仕事における自身の価値観や経験を振り返り自分の大切にしている価値観を棚卸し。他者との会話も交えながら、将来のありたい状態に向けて自身の意識や行動の変容を促すためのワークショップ

  6. キャリア・シフトチェンジのためのワークショップ

    実施方法
    オンライン集合研修
    プログラム概要
    2種類の自己診断と事例検討を活用し、これまでの仕事の「基本型」「自分型」を見直し「市場型」への移行準備として必要な「プラットフォーム能力（＝環境変化にも柔軟に対応できる基礎能力）」を身につける

  7. ライフキャリアプランニング研修

    実施方法
    e-learning ＋ オンライン集合研修
    プログラム概要
    生活や家族を大事にしながらライフキャリアをどのように送るか、会社人生がいつまででその後のセカンドキャリアをどのように充実して生きるかについて、具体的に描く

定着化

  1. 定着化支援ワークショップ

    実施方法
    オンライン集合研修
    プログラム概要
    環境変化、自己理解、ライフキャリアプランニング、リソース棚卸をし、テクニカルスキル、コンセプチュアルスキルを高める（マッチングした方限定のプログラムです）

  2. マッチング後カウンセリング

    実施方法
    オンライン面談
    プログラム概要
    転職後の不安解消を目的に、経験豊冨な国家資格保有のコンサルタントによるカウンセリングを実施。今後の目標やアクションプランを作成し、進捗状況を継続フォローする（マッチングした方限定のプログラムです）

カウンセリング

  1. 個別キャリアコンサルティング

    実施方法
    オンライン面談
    プログラム概要
    国家資格保有コンサルタントによるカウンセリング。アセスメントでご自身の資質・行動特性等を可視化、適応する環境・思考傾向・ストレス耐性・組織で発揮する役割等の自己理解を深化、キャリア形成に繋げる