2026年9月7日発刊の日経ビジネスにおいて、地域企業の後継者・経営人材確保をテーマとした記事の中で、REVICareerの取組が紹介されました。
記事では、社長候補を外部から採用する支援策の一つとしてREVICareerの取組が取り上げられています。
キーエンスやJAL出身人材を後継者に 人材難の中小企業、社長候補は社外から
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/mokuji/00386/
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