「地方創生2.0基本構想」にレビキャリの活用が明記されました

第３章　地方創生2.0の起動
３．政策の５本柱

（３）人や企業の地方分散～産官学の地方移転、都市と地方の交流等による創生～

④ 関係人口の量的拡大・質的向上

ⅴ．都市部人材の地方での活用促進（抜粋）
自らの能力やスキルを活用して地域貢献を行う意欲のある都市部の経営人材、輸出等の知見を有する人材、デジタル人材等の 地域企業での活躍を促すため 、 REVICareer56（レビキャリ） やプロフェッショナル人材事業（プロ人事業）等において、 登録人材の増加に向けた大企業等への働き掛けを強化 するとともに、 民間データベースとの双方向の活用 の在り方を含めた事業間連携を進める。また、副業・兼業人材の活用促進を図るセミナー等の開催やインセンティブ措置を講ずるなど、副業・兼業による専門人材の活用促進に向けた重点措置を講ずる。
【当面の目標】： 2027年度までの３年間でレビキャリの大企業人材の登録を１万人 、プロ人事業等における副業・兼業による専門人材の活用を１万人とすることを目指す。

56 株式会社地域経済活性化支援機構（REVIC） のデータベースを活用した地域金融機関経由での マッチング事業 。